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        我院召開科研及科輔部門工作匯報會

        2018-12-18   來源:院辦公室   作者:滕方煒
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        會場

        12月13日上午,我院召開研究所和科輔部門工作匯報會,院黨委書記王勇主持會議,院領導周立、袁凱聲、部分行管部門負責同志和全院10個研究所、3個雜志社、文獻信息中心全體負責同志出席會議。

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        院黨委書記  王勇

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        院黨委副書記  周立

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        院黨委委員、副院長  袁凱聲

        會上,各科研和科輔部門總結今年工作情況,查找工作中存在的問題和不足,初步謀劃了明年工作計劃,并對明年全院工作提出了建議。

        袁凱聲副院長在會上通報了我院哲學社會科學創新工程試點工作推進情況。周立副書記就發揮優勢突出我院品牌影響力和出精品發表了意見。

        院黨委書記王勇作了總結講話,他指出,今年以來各研究所及科輔部門圍繞中央和省委省政府重要決策、圍繞院黨委重點工作,在各自研究領域做了大量富有成效的工作,尤其是經濟所、農發所的研究成果實現了歷史性的突破,為推進社科院發展做出了積極貢獻。對下一步我院科研工作,王勇提出三點要求:

        一、帶隊伍、聚力量。一個奮發有為、團結干事的干部隊伍,是我們做好一切工作的前提。社科院發展得好不好、各項工作推進順不順利,關鍵在于有沒有一支凝心聚力、團結干事、無私奉獻的干部隊伍。全院各級領導干部首先要以身作則,對中央和省委的大政方針、對院黨委的安排部署,一定要令行禁止、身體力行,給本部門的同志作好表率。讓同志們遵守的、要求同志們做到的,領導干部首先自己要做到,這也是政治意識、政治覺悟的體現。其次要公道正派。一個部門就是一個團隊,對于每一位同志我們都要真關心、關愛,尤其是在項目設置、任務分解、利益分配等方面,要公道正派、不懷私心、不劃圈子。每個人的工作協調能力有差別,尤其是年輕同志,我們要通過一個帶一個、一個幫一個等方式,激發每位同志的工作積極性。作為科研部門的負責同志,不僅僅是業務骨干,更擔負著領導的責任。要在做好本部門學術研究的同時,把精力放在帶隊伍上,努力打造一支朝氣蓬勃、團結進取、富有活力的團隊。

        二、抓主業、提質量。一是圍繞中央重大決策部署、圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想開展理論研究,做好理論的闡述和宣傳工作。比如今年我們對十九大精神的學習宣傳,對習近平總書記到河南考察指導工作時系列重要講話精神貫徹情況的調研等,都是非常有價值的成果。二是圍繞省委省政府重要工作安排、圍繞我省經濟社會發展中的熱點問題開展應用對策研究,這是我們作為省委省政府的智囊團、思想庫必須要承擔的職責。今年我們所做的以文化城調研、關于杜仲種植業的調研等得以推廣運用,受到了省委省政府的充分肯定。社科院要想得到社會的尊重和認可,必須在“智庫”職能發揮上做好文章。三是圍繞學科前沿問題做好理論研究。在歷史、文化、哲學等學科領域研究中,要充分發揮我省歷史文化資源優勢,做好獨特的優勢研究。比如甲骨文研究、洛陽學的研究等,都是其它省市社科院所不具備的資源。如果我們把這些做好了,就一定能創作出優秀的精品成果。

        三、講政治、顧大局。講政治、顧大局,不是一句空洞的口號,而是要在工作中時時處處予以體現、落實的具體要求。一要強化“四個意識”,堅定“兩個維護”。能不能自覺地以“四個意識”指導工作,能不能堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心,能不能堅決維護黨中央權威和集中統一領導,保障黨中央重大決策部署貫徹落實,是每位黨員干部首要的政治標準。具體到工作中就是嚴明紀律規定。對紀律要求要令行禁止,不能置若罔聞、我行我素,不搞上有政策下有對策。二要做到三個服從。每位領導干部都要自覺做到個人服從組織、下級服從上級、少數服從多數。在從嚴治黨的政治紀律、政治規矩上,沒有哪個部門存在著特殊性,黨紀國法面前一視同仁、沒有特例。時代不同了、要求不同了,再搞上有政策下有對策,或者我行我素、置若罔聞,早晚是要出問題的。三是敢擔當。在急難險重的工作中,領導干部要能夠挺身而出、敢于擔當。在這里我們大家要向張富祿同志學習,在擔負工經所工作任務的情況下,又擔起社科研究基地建設的協調、推進重任,這就是敢擔當、敢負責的具體表現。總之,要通過帶隊伍凝聚人力,顧大局、重團結,比貢獻、敢擔當,共同把社科院建設好、發展好。


        攝影:譚勇
        責任編輯:大海

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